他们是“看不见”的“110”警察******

　　■编者按

　　2020年7月21日，国务院发布《国务院关于同意设立“中国人民警察节”的批复》 ，自2021年起 ，将每年1月10日设立为“中国人民警察节”。这 是国家层面专门为人民警察队伍设立的节日 。

　　2023年1月10日是第三个中国人民警察节。

　　回顾过去 的一年 ，人民公安圆满完成党的二十大 、北京冬奥会和冬残奥会等安保工作 ，更好统筹疫情防控和经济社会发展；国家安全机关人民警察坚决维护国家主权、安全和发展利益 ；人民法院 、检察院司法警察履行警务保障职责 、护卫公平正义 ；司法行政系统人民警察确保刑罚公正执行，做好罪犯改造工作……他们在各自岗位上默默耕耘 ，展现出党领导 的社会主义国家人民警察克己奉公 、无私奉献 的良好形象 。

　　本报编辑部特推出中国人民警察节专题报道 ，以文字和影像记录法治中国画卷中那抹“藏蓝色” 。

　　接报警情后 ，他们调配警力 、协调资源，一举一动牵动着全局 。相比一线出警民警 ，他们常年隐于幕后，可谓“看不见”的“110”

　　图为白冰（右一）在北京市东城区公安局指挥处值班科长办公位上工作 。 刘聪 摄

　　《法治周末》记者 尹丽

　　无人不知“110”。

　　在“110”战线上，相比直面警情 的派出所民警 ，负责指挥调度 的警察们常年隐于幕后 。他们的故事同样令人感动 ，却鲜为人知 。

　　在第三个中国人民警察节到来之际，《法治周末》记者走进北京市公安局东城分局 ，请东城分局指挥处指挥调度科科长白冰讲述了他和他 的同事们 的“110”工作。

　　白冰是北京市公安局东城分局指挥处指挥调度科科长，在“110”战线上坚守了二十余年。在警情处置过程中，这个科室正如其名，发挥着“指挥棒”的作用 。也就 是说，只要有警情接入东城分局，白冰和他的同事们就会盯办 。接报警情后 ，他们调配警力 、协调资源，一举一动都牵动着全局。相比一线出警民警，他们常年隐于幕后 ，可谓“看不见”的“110”。

　　从“坐不住”到“沉下心”

　　白冰留着利落 的“板寸” ，工作时不管去哪儿都是一溜小跑 。在东城分局，熟悉他 的同事们对他有着同样 的印象 ：“无论走到哪儿，都带着本儿和笔。”

　　对白冰而言 ，这再正常不过了。接到警情后，他需要记录所有关键 、重要的信息，并不断更新情况进展。而往往一起警情尚在处置过程中，另一起甚至另几起又发生了……

　　“这就 是一份‘费本儿’‘费键盘’的工作。”接受采访时，白冰微笑着说。工作至今，他写下了二三十本工作笔记，记不清换了多少个电脑键盘。

　　2002年7月警校毕业后，19岁的白冰分配到指挥中心工作。刚到工作岗位上，他就感到不适应，最大的表现 是“坐不住”。

　　入职前，先后在两家基层派出所实习 的白冰，已经习惯了“每天跑跑颠颠 ，什么活儿都干” 的日子。可在指挥中心的这份新工作，需要成天守着电脑、电台、电话。一动一静 ，截然不同。

　　从坐不住 ，到沉下心 ；从需要师傅手把手地教，到可以独当一面处理警情，白冰坦言 ，这个过程自己花了将近一年时间 。在师傅周传豹眼中，白冰不仅聪明，而且肯学 。颇令他骄傲的 是 ，白冰作为自己的徒弟，现在仍然坚守在指挥岗位 ，一干就是二十多年 ，这无疑是一种可贵 的坚守和传承 。

　　白冰觉得 ，当年师傅 的“传帮带” ，像极了电视剧《人间正道 是沧桑》里提到 的“练兵七法” ：“一、我做给你看 ；二 、你做给我看；三 、讲评；四、我再做给你看 ；五、你再做给我看；六 、还是讲评 ；七、你再做 。”在不断学习和实践中，一年倏地过去了。

　　采访间隙，白冰和周传豹感叹着时光 的流逝 。白冰笑着抬起一只手，向师傅比划着自己刚参加工作时，周传豹儿子的身高 。仿佛时间只 是轻轻一晃 ，当年才上小学 的那个男孩 ，现在都已经成家了 。而白冰 的女儿 ，现在也已经上小学五年级——那 是一个梦想“在故宫里当警察”的女孩 。

　　“良心活儿”与“会干活儿”

　　指挥调度科工作 的主阵地是一个灯火通明的大厅。无论白天还 是黑夜，这里 的灯常年亮着。在这里工作 的警察们，自然也无法感受到天色变幻 。但在一张张办公桌上 ，电台、电脑 、电话的另一端 ，却那样真实、密切地与人间冷暖相连 。

　　对于有着二十余年工作经验的白冰来说 ，哪怕他早已见惯大小警情 ，每当新 的警情接入，还 是会有一种紧迫感油然而生 。在他看来，指挥调度科 的工作绝对 是份“良心活儿” 。很多时候 ，警情未必是大案要案，但同样关乎着鲜活生命的存亡。

　　2021年冬季 的一天下午 ，有人报警称一位患有阿尔茨海默症的老人走失 。白冰在接到警情后 ，脑海里立马闪过一件事：天气预报称，当晚北京大风降温。这意味着，如果不能尽快找到老人 ，无处避寒的老人恐怕会有生命危险。白冰不敢怠慢 ，他坐在值班科长的办公桌前 ，不停调阅 、查找监控探头记录下 的画面，指挥相应派出所进行查找……白冰的努力没有白费 ，拄着拐杖行走在非机动车道上的老人，很快就被警方找到了 。

　　除了“良心活儿” ，“会干活儿”是白冰对工作要求 的另一层领悟。

　　发生在几年前的一起抢劫警情，令白冰印象深刻 。犯罪嫌疑人抢劫后 ，乘坐出租车逃跑 。白冰回忆 ，案发当天 ，北京警方接到群众的报警电话 。之后，他和同事们火速展开行动：通过电台布警、调集监控录像、进行周边布控……从接到第一通报警电话到将嫌疑人抓捕归案，仅仅用时17分钟。

　　2022年，一名诈骗嫌疑人从外区逃窜至东城 。白冰在接到相关警情后 ，通过调集监控探头画面等方法，查找犯罪嫌疑人踪迹 。结果，短短十分钟 ，他就锁定了犯罪嫌疑人 的位置。在联系派出所后，很快将嫌疑人抓获归案 。事后，他和同事开玩笑 ：“别忘了 ，送我一面锦旗 。”虽然，他和同事们从未得到过锦旗 ，早已习惯“深藏功与名”。

　　在日常的情况下 ，白冰会直接与报警人进行联系。一次 ，因为走失老人的信息不全 ，需要补充信息，白冰给老人家属打去电话 。电话中，他一方面安抚走丢老人家属 的情绪，另一方面，迅速将老人先前被遗漏的重要信息录入系统，以便派出所快速找到走失老人。十分钟后，家属特意给白冰打来电话表示感谢 ，告诉他老人在自家楼下找到了。

　　警察日亦是“平凡工作日”

　　出生于1990年的陈浩从派出所遴选到指挥调度科工作已有两年时间 。他清晰地记得 ，两年前 ，自己刚走进大厅时 ，白冰向他介绍工作内容的画面 ：“几乎每5分钟 ，讲解就被打断一次——因为他有紧急的事情要忙。”值班科长坐席电脑键盘上 的字母， 是这场断断续续讲解的见证者——它已经被敲击得失去了颜色。

　　起初，了解到指挥调度科的工作时段安排 ，陈浩有些“轻敌”。他暗想 ：“这么长的时间怎么熬？”哪知真正投入工作后，这里成为了他心中的“战场”，接连不断的忙碌中 ，时间流逝得悄无声息。

　　作为白冰的徒弟，陈浩对这位工作细致 、态度温和 的师傅很 是佩服 。他举例说 ，在应急处突工作中 ，白冰作为牵头人 ，总能有条不紊地多条线展开工作 ，最终实现快速抓捕犯罪嫌疑人。白冰的敬业精神也深深地影响着他，“在盯问案件时，各方面情况掌握得特别详细、周全” 。

　　“不折不扣 的实战派，兢兢业业的工作者 。”陈浩总结道 。

　　接受《法治周末》记者采访时，陈浩先 是小跑着去了趟厕所，坐下后放松了一下自己 的脖子。听记者问及，他才不好意思地笑着解释：“干我们行，容易落下职业病。”

　　对于时常连轴转上24小时甚至48小时的工作状态，白冰习以为常 。就连妻子也习惯了他的忙碌 。难得晚上九点到家 ，妻子会惊讶地问 ：“今儿怎么回家这么早啊 ？”如今 ，他经常在后半夜值班。有段时间，“110”报警 的提示音时常出现在他 的梦里 。他一下子从梦中惊醒，以为又有新的警情摆在自己面前 。

　　随着工作愈发忙碌，白冰感到与女儿的关系不似从前那样亲密 。在女儿飞速成长 的日子里 ，他总是深夜才回到家中。可那时，女儿早已睡下 。不过 ，但凡有一点闲暇 ，白冰都给了女儿：他让妻子在家好好休息 ，然后自己陪女儿打羽毛球、去书店 、逛博物馆 。哪怕只 是和家人一起吃顿饭，白冰也会和妻子“聊聊什么是对的 ，什么是错 的” ，以期对一旁 的女儿进行引导。

　　谈及即将到来 的警察节，白冰脸上再次展露出笑容。于他而言，这个节日无疑意味着警察的骄傲与荣光 ，但这个日子也通常是一个他和同事们争分夺秒 、全力以赴的“平凡的工作日”。

抓住数字技术变革机遇，充分释放数字经济新动能******

　　本期光明网理论学术动态导读关注数字经济 、数据基础制度体系、智慧城市治理现代化、企业创新等话题，欢迎网友踊跃参与讨论。

　　【潘玉驹 ：抓住数字技术变革机遇，充分释放数字经济新动能】

　　浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心温州大学研究基地研究员 、温州大学副校长潘玉驹认为，数字经济为我国经济“稳增长”提供关键力量 ，为我国经济“调结构”提供新引擎 ，为我国经济“促转型”提供重要保障。我们要加快建设社会主义现代化强国 、推动实现中华民族伟大复兴 的中国梦，必须紧紧抓住数字技术变革机遇，充分释放数字化发展的放大、叠加 、倍增效应 ，抢占新一轮发展制高点。加快发展数字经济 ，必须着力推进重点领域数字产业发展 。聚焦集成电路 、新型显示 、通信设备 、智能硬件等战略前沿领域 ，培育一批具有产业链控制力的生态主导型企业，促进产业化 、规模化应用并实现集群化发展，打造世界级数字产业集群 。利用数字技术全方位 、全角度 、全链条赋能传统产业。加快发展数字经济，必须着力塑造数据基础制度体系。充分发挥我国海量数据规模和丰富应用场景优势，激活数据要素潜能 。构建合规高效、场内外结合的数据要素流通和交易制度 ，形成适应我国制度优势的数据要素市场体系 。构建体现效率、促进公平 的数据要素收益分配制度。加快发展数字经济，必须着力参与数字经济国际合作。我们不仅要加快新型数字基础设施建设 ，促进数字技术同实体经济深度融合 ，还要积极参与国际组织数字经济议题谈判 、数字化国际规则制定、双多边数字治理合作 ，在维护和完善多边数字经济治理机制中发挥作用，为营造开放 、公平 、公正 、非歧视的数字发展环境贡献中国方案和中国力量 。

　　摘编自《光明日报》

　　【江小涓、白京羽：把握数据要素特征 ，推动构建数据基础制度体系】

　　中国行政管理学会会长江小涓、国家发展和改革委员会创新驱动发展中心主任白京羽表示，与传统生产要素相比，数据要素具有产权复杂性、交易多元化、技术依赖性强等特征 。“数据二十条”既把握数据同其他生产要素的共性 ，又把握数据要素的特性，提出了有针对性的措施 。首先 是处理好数据产权和使用权 的关系。“数据二十条”提出“探索数据产权结构性分置制度” ，要求“根据数据来源和数据生成特征 ，分别界定数据生产、流通、使用过程中各参与方享有的合法权利” ，从而在总体框架上采用结构性分置，具体操作上采用分类分级确权授权使用，创造性提出建立数据资源持有权、数据加工使用权和数据产品经营权“三权分置”的数据产权制度框架 ，构建中国特色数据产权制度体系 。其次是处理好场内交易和场外交易的关系 。“数据二十条”提出“完善和规范数据流通规则 ，构建促进使用和流通、场内场外相结合 的交易制度体系，规范引导场外交易，培育壮大场内交易” ，并在完善数据全流程合规与监管规则体系、统筹构建规范高效 的数据交易场所、培育数据要素流通和交易服务生态等方面提出指导意见 ，为探索建立合规高效、场内场外结合的数据要素流通和交易制度指明了前进方向，也有利于探索更优 的数据交易方式。最后是处理好数据共享和数据安全 的关系。“数据二十条”对公共数据 的开发利用作出规定 ，主基调 是坚持开放共享 ，但可以无条件开放 的公共数据 是有限的 ，“数据二十条”也要求“依法依规予以保密 的公共数据不予开放 ，严格管控未依法依规公开 的原始公共数据直接进入市场 ，保障公共数据供给使用 的公共利益”。

　　摘编自《人民日报》　　

　　中央党校（国家行政学院）教授、国家信息化专家咨询委员会委员汪玉凯认为，目前中国城镇化快速发展为城市治理提出了多方面需求，快速城镇化给城市治理带来挑战 ，智慧城市建设中各地的差异很大，也暴露出一些突出问题 。数据治理成为智慧城市治理现代化 的关键。在城市现代化过程中 ，提升公共数据治理能力 是实现城市治理现代化的重要路径；数据资源的高效配置和利用是精细治理的基础 。加强公共数据治理能极大地整合公共数据资源，提高公共数据的共享水平。加强公共数据治理能更好地造福社会 ，体现以人民为中心 的施政理念。提升我国公共数据治理能力 的路径有以下四个方面，一是加强智慧城市建设中公共数据基础设施的统筹 ，防止重复建设 ，特别要注重改变观念 ，提高数据治理能力。二是通过改革加大公共数据改革的力度 ，提高公共数据资源 的共享度 。三 是要制定严格 的制度，保障公共数据资源的开放。其中要处理好公共安全与公共数据开放的关系 、处理好在公共数据资源开发利用方面 的横向和纵向关系、处理好公共数据开放与保护个人隐私之间 的关系。四 是在实践中探索将部分公共数据资源通过市场交易的方式开放，实现双赢 。

　　摘编自《北京日报》　　

　　科技部成果转化与区域创新司表示，当前，我国经济正处于从高速增长转向高质量发展 的关键阶段，企业 是最具活力 的市场主体， 是科技创新的重要推动者，是高质量发展 的微观基础，对经济稳增长具有重要作用 。必须坚持全面系统创新，完善科技企业梯度培育体系，推动企业成为从创新决策 、科研组织、研发投入到成果转化全链条创新的主导力量。一是加强分类指导 ，健全科技企业梯度培育体系。健全“科技型中小微企业—科技型骨干企业—科技领军企业—世界一流企业”梯度培育体系。二是完善决策咨询机制，强化企业科技创新决策的主体地位。建立企业常态化参与国家科技战略决策 的机制，引导企业围绕国家重大战略部署开展创新 。建立企业家科技创新咨询座谈会议制度及企业创新高端智库网络，健全需求导向和问题导向的科技计划项目形成机制 ，强化从企业和产业实践中凝练应用研究任务 。三 是优化项目组织实施机制 ，强化企业科研组织 的主体地位。四 是完善资源配置机制 ，强化企业研发投入 的主体地位 。引导企业加大研发投入，特别 是提高基础研究投入 。五是构建企业主导的产学研深度融合机制，强化企业科技成果转化的主体地位。六是深化人才引育机制 ，强化企业科技创新人才支撑 。推动国家科技人才计划加强对企业科技领军人才和重点领域创新团队 的支持 。七 是完善政策落实机制 ，营造企业创新良好生态。统筹推进企业创新各项政策落地落实 ，形成各类企业“创新不问出身”的政策环境。

　　摘编自《学习时报》

　　（光明网记者 王晓秋整理）